Warum sollte man eine betriebliche Altersversorgung vereinbaren?

Allein auf die gesetzliche Rentenversicherung können Sie sich
nicht mehr verlassen!

Für immer mehr Beiträge bekommen Sie immer weniger heraus.
Das reicht schon nach heutigem Stand nicht aus, Ihnen den gewohnten Lebensstandard zu sichern. Eigeninitiative ist gefragt.

Doch die Situation ist nicht ausweglos. Denn der Gesetzgeber hat bereits reagiert und fördert verstärkt die betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Steuervorteilen. Seit 1. Januar 2002 hat jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, Teile seines Gehaltes in eine betriebliche Altersversorgung einzuzahlen. Die WWK bietet Ihnen in allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgung individuelle Lösungsmöglichkeiten an.